Мне предложили должность менее оплачиваемую и с абсолютно другими должностными обязанностями, от чего я отказалась.

Вопрос №615818 из г. Жуковский
опубликован 05.08.2008, 21:12

Работаю в компании около года. Ушла в отпуск на три недели, по возвращении, руководтво поставило в известность, что отдел, в котором я работала расформирован и сотрудники распределены по другим отделам. Мне предложили должность менее оплачиваемую и с абсолютно другими должностными обязанностями, от чего я отказалась. Другой должности мне предложить не хотят и предлагают в таком случае лишь увольнение по собственному желанию. После того, как я отказалась и от него последовал акт, который мне пришлось подписать, а за три акта они имеют право уволить меня по статье. Имеют ли право они требовать от меня подписания актов, учитывая то, что отдела, в котором я сейчас числюсь уже не существует, могут ли они меня таким образом уволить по статье? Могу ли я настаивать на увольнение по сокращению штатов? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва

4.9 89 отзывов

Уважаемая Екатерина!

Настаивать на увольнении по сокращению штатов Вы, к сожалению, не можете,

так как налицо структурная реорганизация компании, о которой Вас должны были письменно уведомить не менее чем за два месяца. Именно, в этой части нарушены Ваши права и в случае увольнения Вы можете по решению суда восстановиться на работе.

С уважением, Прасол С.Б.

05.08.2008, 21:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 31 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация