Что в данной ситуации не соответствует трудовому законодательству?

Вопрос №805682 из г. Дальнегорск
опубликован 18.06.2009, 06:32
С 1 апреля в соответствии с новым штатным расписанием сокращена структура, сокращение признано массовым. Работники подпадающие под сокращение предупреждены, что с 1 июля их должности сокращаются. Я начальник отдела, который с 1 июля сокращается, но взамен в другом отделе вводится новая должность с аналогичными должностными обязанностями В настоящее время я нахожусь в очередном отпуске до конца июля и уведомление о сокращении пока не получала, однако все вакантные должности (в том числе и вводимая взамен сокращаемой тоже) уже заняты. После выхода из отпуска меня хотят предупредить о сокращении должности за 2 месяца т.к. сокращение уже считается не массовым и в связи с отсутствием вакансий предложат увольнение. Что в данной ситуации не соответствует трудовому законодательству? Почему я не имею право претендовать на вновь введенную должность в другом отдел взамен сокращаемой с аналогичными должностными обязанностями и почему она уже заната другим сотрудником, который тоже подпадал под сокращение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья, здравствуйте!

Вместе с предупреждением о предстоящем сокращении на работодателя возлагается обязанность предложить работникам, чьи рабочие места сокращаются, все имеющиеся вакансии, в том числе и те, на работу по которым у работника не имеется квалификации, в таком случае, рабодатель обязан организовать обучение. Если эту обязанность работодатель не выполняет, то судом признается незаконность увольнения в связи несоблюдения порядка увольнения по сокращению численности или штата работников.

Удачи Вам. В. Богаев.

18.06.2009, 06:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских