Неожиданное снижение оклада в трудовом договоре - причины и возможные компенсации

Вопрос №6161855 из г. Чита
опубликован 24.02.2015, 06:28

В трудовом договоре у меня стоит оклад 6488.25 коп, а сейчас смотрю расчетку, а там оклад 4055.00 коп, в бухгалтерии говорят мол это все потому что контрактники, не могут получать больше чем обычные работники. Работаю я в медицинской поликлинике. Забайкальский краевой клинический противотуберкулезный диспансер. Подскажите пожалуйста в чем подвох? Так же сказали в бухгалтерии мол ты же все равно не потерял в зарплате. Т.е получается убавили оклад на прибавили проценты типа за интенсивность и т.д.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Андрей Рыбаков

Юрист Чита

0 отзывов

Подскажите как мне вообще быть, может тогда просто поступить пойти в контору по труду и пусть взгреют их или как? Что мне делать то?

24.02.2015, 07:03

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Да вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию

24.02.2015, 07:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 57 секунд

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! да, так и получается, что убавили оклад на прибавили проценты типа за интенсивность

24.02.2015, 06:29

Спросить юриста

Андрей Рыбаков

Автор вопроса

0 отзывов

И??? Чем для меня это чревато? Что я могу еще потерять? Мне все равно мерещиться какой то подвох

24.02.2015, 06:34

Спросить юриста

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Изменение размера заработной платы оформляется так же, как изменение любых других условий трудового договора. Условия оплаты труда могут быть изменены по соглашению сторон.

Должен был работодатель:

1) издать приказ о внесении изменений в штатное расписание

2) заключить дополнительное соглашение об изменении условия об оплате труда к трудовому договору

3)издать приказ об изменении размера заработной платы

24.02.2015, 06:40

Спросить юриста