Вопрос о выплатах в декретном отпуске при работе по срочному трудовому договору
Вопрос №6163408
из г. Дедовск
опубликован 24.02.2015, 11:24
опубликован 24.02.2015, 11:24
Я работаю от кадрового агенства ООО Анкор по срочному трудовому договору (хотя я пришла не на место сотрудника, ушедшего в декрет, а на постоянную работу). Дата окончания у меня не указанна. Сейчас я беременна, поэтому планирую уходить в декретный отпуск. Скажите, пособие и ежемесячные выплаты мне будут выплачивать или меня могут уволить одним днем?
Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Если у Вас не указана дата окончания договора, то это бессрочный трудовой договор.
24.02.2015, 11:26
во время отпуска по беременности и уходу за ребенком, вас не могут уволить, если вы работаете по трудовому договору, пусть даже срочному.
24.02.2015, 11:35
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Работа от кадрового агенства - возможно ли увольнение в день ухода в декрет?
Увольнение по выходу предыдущего сотрудника и выплата декретных - вопросы и ответы
Можно ли меня уволить, если я беременна после окончания срочного договора и кто будет выплачивать пособие по декрету?
Права на увольнение по выходу предыдущего сотрудника и выплаты декретных - вопросы и ответы
Вопросы по выплатам и увольнению при срочном трудовом договоре и декретном отпуске
Какие права имеет женщина на срочном трудовом договоре при беременности?
Вопросы о выплате пособий и отпуска на декретной должности при условии работы по срочному трудовому договору и
Вопрос о трудоустройстве и возможности получения декретных и пособия по уходу за ребенком при противоречии в договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут