Не могу вернуться в декрет после выхода с отпуска - ребенку 5 месяцев. Могу ли я пойти на больничный и оплатят ли его?
опубликован 24.02.2015, 16:34
Помогите разобраться - вышла из отпуска досрочно - ребенку 5 месяцев - 22.02.2015. нянечка не смогла сидеть с ребенком - хочу вернуться в декрет, написала заявление на отпуск (догуливать) с 25.02.2015. Директор не подписывает, ссылаясь на Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет предоставляется по заявлению женщины, к которому прилагается копия свидетельства о рождении ребенка (в соответствующих случаях копия свидетельства об усыновлении ребенка). Основанием для предоставления отпуска является решение работодателя. Оно принимается в 10-дневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. При этом надо иметь в виду, что работодатель не вправе отказать в таком отпуске. Говорит, что отпустит только с 25.02.2015 + 10 дней = 9 марта, а мне не с кем оставлять ребенка. Могу ли я пойти на эти дни на больничный - оплатят ли мне его?
Отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет могут использоваться полностью или частями. Статья 256 ТК РФ. Что касается документов, прилагаемых к заявлению, то ваш работодатель прав. Один отпуск был прерван. Теперь оформление должно быть заново. Все необходимые документы снова должны быть предоставлены. Основанием для предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет является заявление работника и всех необходимых документов. Отказать в предоставлении такого отпуска с даты, указанной в заявлении работодатель не вправе. А в течение 10 календарных дней после получения всех документов назначается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а не принимается решение об отпуске. Пусть см. (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Отпуск по уходу без пособия возможен, а вот пособие без отпуска работающему - нет. И выплачивается такое пособие после этого в ближайший день выплаты заработной платы в соответствии с ПВТР.
Ну уж если не получится ему доказать, что он неправ , то в целях сохранения здоровья и душевного равновесия берите больничный. Оплатить обязаны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Отказ в предоставлении отпуска по уходу за внучкой до 3 лет - можно ли уволить за прогул?
Возможность отказа нового работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком на испытательном сроке
Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком после возвращения на работу?
Как отправить заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком по почте?
Вопросы отпуска по уходу за ребенком разного возраста и оплаты больничного листа - что нужно знать?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска на один день для поездки в поликлинику с ребенком
Работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска после двух лет работы?
Как правильно оформить отпуск по уходу и больничный - время уведомления работодателя и сроки написания заявлений.
Правомерность требований работодателя по отпуску по уходу за ребенком и действия в случае прогулов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут