Правомерность действий компании - предложение подписать уведомление о переезде и требование доработки до 31 марта
опубликован 24.02.2015, 14:53
Вы можете уволиться по собственному желанию в любое время до 31 марта, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели. статья 80 ТК РФ. Однако в этом случае вы лишаетесь двухнедельного выходного пособия, выплачиваемого согласно статье 178 ТК РФ при увольнении в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Если хотите сохранить пособие, то придется ждать 31 марта. Если нет, можете увольняться по собственному желанию, но уже без выходного пособия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Когда нужно увольнять работника при переезде работодателя - после отпуска или в последний рабочий день?
Имеют ли организации право предложить изменение оклада при переезде в другой город?
Возможность отозвать заявление на увольнение и получить компенсацию за две недели в связи с переездом офиса
Могут ли измениться условия переезда фирмы после официального уведомления и как написать заявление об увольнении
Работник требует простой с сохранением заработной платы из-за изменения фактического места работы без уведомления
Ликвидация доп. офиса - Стоит ли соглашаться на увольнение или переезд в головной офис?
Переезд организации - требование работников написать заявление о отказе и права мать-одиночки
Возможно в следующем году будет опять планироваться переезд, и мы хотели бы написать отказ в уведомлении.
Как вернуть товар, купленный в офисе торговой компании в другом городе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут