Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 24.02.2015, 17:14

Как заключить договор с инструкторами для фитнес центра без оформления официального трудоустройства?

Вопрос №6166401 из г. Москва
опубликован 24.02.2015, 17:14

Решила открыть фитнес центр, сейчас нанимаю инструкторов, при общении мы пришли к тому что не им не мне не интерессно оформляться официально, подскажите пожалуйста какой договор с ними заключить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антонов Илья Викторович

Адвокат Волгоград, стаж 6 лет

4.8 672 отзывa

Заключите договор подряда

24.02.2015, 17:15

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Самарин Александр Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. Агентский или оказания услуг

24.02.2015, 17:15

Спросить юриста

Иванов Максим Геннадьевич

Юрист из города Королёв, стаж 10 лет

4.7 299 отзывов

Многие работодатели предпочитают заключать с фактическими своими сотрудниками вместо трудовых гражданско-правовые договоры, потому что это - реальный шанс сэкономить на налоговых расходах, и не только.

Заключив гражданско-правовой договор, работодатель - точнее, уже заказчик, избавляет себя от множества "трудовых" обязанностей. Стороны гражданско-правового договора равноправны, они партнеры. За исполнителя по гражданско-правовому договору не надо платить страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (если только заказчик по каким-то причинам не пожелает этого сделать сам и не установит данное положение в самом договоре).

Заказчик по гражданско-правовому договору экономит на взносах в ФСС России, поскольку вознаграждение по гражданско-правовому договору не облагается страховыми взносами в ФСС России.

Затраты исполнителя, произведенные в связи с выполнением договора, не облагаются страховыми взносами в ПФР и медицинские фонды.

Гражданско-правовой договор о выполнении работ (оказании услуг) с физлицом, не являющимся предпринимателем (гл. 37 и 39 ГК РФ)

24.02.2015, 17:19

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как заключить договор с инструкторами для фитнес центра без оформления официального трудоустройства?

Похожие вопросы