Подскажите нет ли здесь какого то решения и правы ли сотрудники отдела кадров.

Меня за месяц до отпуска перевели из ООО"Вымпел" в ЗАО"Вымпел". В отделе кадров мне пояснили что за оставшиеся у меня две недели отпуска мне выплатят компенсацию (расчет ведётся по чистой зарплате), а в отпуск я должен буду писать заявление за свой счет. (т.е. по зарплате я окажусь в убытках). График отпуска составлялся в начале года. Подскажите нет ли здесь какого то решения и правы ли сотрудники отдела кадров. Спасибо!