Конфликт в отделе кадров - отказ в начислении оплачиваемого отпуска до 07.03.2019 - дискриминация или норма ТЗ?
опубликован 01.03.2019, 14:01
Мне необходимо уйти в отпуск по семейным обстоятельствам с 01.03.2019 года (у меня осталось от прошлых лет не реализованных 13 суток отпуска), но отдел кадров говорит, что он может мне оформить отпуск только с 07.03.2019 года (оплачиваемый отпуск на 13 суток) а до 07.03.2019 это только за свой счет, ссылаясь на норму ТЗ (что за 3 суток до начала отпуска должны начислить и оплатить отпускные, а так это будет нарушение и штраф на работодателя) прав ли начальник отдела кадров и почему я должен терять деньги, находясь неделю за свой счет?
Здравствуйте! В организации отпуска предоставляются не произвольно, а в соответствии с графиком отпусков. Предоставление Вам отпуска вне графика-право, а не обязанность работодателя. В данном случае, полагаю, руководство идет Вам на встречу, предлагая такой вариант, с учетом срочности Вашего вопроса и необходимостью уйти в отпуск в конкретную дату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров
Может ли работодатель отказать мне в одном дне отгула по семейным обстоятельствам, учитывая неиспользованный отпуск в 2013 году?
Отказ отдела кадров в приеме заявления на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам
Отказ работодателя в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - что делать?
Отдел кадров отказывает в отпуске после смерти родственника, требует оплату за свой счет. Это правомерно?
Вопросы оформления декретного отпуска и возмещения неиспользованных дней отпуска
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Отдел кадров отказывает сотруднице в отпуске перед декретом, ссылаясь на уже отгулянный отпуск. Что делать?
Вопрос о праве на отпуск за 2013 год и его установленные сроки - мнение отдела кадров и рекомендация непосредственного начальника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут