Сотрудник необычным способом подал заявление об увольнении, оставив фирму в затруднительном положении - как поступить?
Вопрос №617339
из г. Москва
опубликован 08.08.2008, 13:20
опубликован 08.08.2008, 13:20
У нас сотрудник решил увольтися, но очень оригинально. Написал заявления по собственному желанию 02.08.08, уволить просит с 04.08.08. Заявление передал через друга 08.08.08. Друг приехал положил на стол секретарю, развернулся и ушел. В заявление неправильно написано название фирмы и Имя руководителя с ошибкой. Пытались созвониться с сотрудником: он говорит, что трудовую он нам дарит, за деньгами приедет когда сможет и наши документы его не интересуют. Далее телефон отключил, официально он живет в тьму-таракане и сейчас он там находится. И что нам делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана! Элементарно.Увольнять за прогул со всеми вытекающими последствиями.Удачи
08.08.2008, 14:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник выразил желание увольнения на определенную дату, однако не предоставил подтверждение больничного листа.
Правомерность действий руководителя при увольнении по соглашению сторон в случае отзыва заявления
Скажите пож-та какого числа мне нужно забирать трудовую?
Как поступить работодателю, если сотрудник написал заявление об увольнении, но оно оказалось недействительным?
Прислали заявление пустое по собств желанию на увольнение - стоит ли его заполнять?
Украденный телефон вернули после избиения - есть ли основание для написания заявления о краже?
Проработала меньше двух недель без указания даты увольнения в заявлении
Сотрудник отказывается уйти по желанию руководителя - как поступить?
На суде - Возможно ли оправдать друга, который защитил девушку от домогательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут