Проработала меньше двух недель без указания даты увольнения в заявлении - Руководители откладывают ответственность и отказываются уволить. Как решить ситуацию?

Вопрос №13132278 из г. Пермь
опубликован 07.09.2017, 16:52

Написала заявление по собственному желанию, и по ошибке не указала дату увольнения, проработала меньше двух недель! Заявление отправили в офис, не упомянув, что оно без даты, меня теперь никак не могут уволить, а руководители скидывают ответсвенность друг на друга, и не хотят идти на контакт. Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзывa

Здравствуйте,

Вы можете повторно подать заявление об увольнении. Более того, согласно ст. 80 ТК РФ Вы имеете право самостоятельно уволиться после 2 недель с момента получения отметки о получении у Вас такого заявления. Если Вам отказывают в этом, то можно жаловаться в трудовую инспекцию.

07.09.2017, 16:56

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. В законе не указано что вы обязательно обязаны ставить в заявлении дату. Вы для себя запомнили в какую дату вы подали заявление? Вот с этой датой отсчитайте 2 недели. Удачи вам и всего наилучшего.

07.09.2017, 16:58

Спросить юриста

Новикова Ольга Вячеславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.7 2084 отзывa

Здравствуйте, если дата увольнения не указана, но есть дата оформления заявления, то от нее и отсчитывайте 14 календарных дней. Дата 14 го дня будет датой увольнения. Или пишите заявление заново, но тогда опять 2 недели работать.

07.09.2017, 16:59

Спросить юриста