Как исправить техническую ошибку в расчете дней вынужденного прогула и возможность обратиться в суд по данному вопросу?

Вопрос №6174190 из г. Сыктывкар
опубликован 25.02.2015, 14:26

На основании какой статьи и закона можно суд попросить исправить техническую ошибку, которую сделали при расчете дней вынужденного прогула, и вообще это можно сделать если решение суда вступило в силу, а исполнительный находится у суд. пристава. Денег ответчик не выплатил ни копейки, а сейчас требует рассрочку выплаты зарплаты на 60 месяцев, мы и так ошиблись и посчитали на 100 тыс. меньше, не правильно посчитали количество рабочих дней, а работодатель не предоставил расчетные листы за эти месяцы, я не бухгалтер, и справку ответчик о заработке не предоставил, как быть посоветуйте, спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удовенко Ольга Викторовна

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.7 1508 отзывов

Согласно статье 200 ГПК РФ после объявления решения суд, принявший решение по делу, не вправе отменить или изменить его.

Суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки. Вопрос о внесении исправлений в решение суда рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о внесении исправлений в решение суда.

На определение суда о внесении исправлений в решение суда может быть подана частная жалоба.

25.02.2015, 14:29

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты