Как исправить техническую ошибку в расчете дней вынужденного прогула и возможность обратиться в суд по данному вопросу?

Вопрос №6174190
25.02.2015, 14:26 • г. Сыктывкар

На основании какой статьи и закона можно суд попросить исправить техническую ошибку, которую сделали при расчете дней вынужденного прогула, и вообще это можно сделать если решение суда вступило в силу, а исполнительный находится у суд. пристава. Денег ответчик не выплатил ни копейки, а сейчас требует рассрочку выплаты зарплаты на 60 месяцев, мы и так ошиблись и посчитали на 100 тыс. меньше, не правильно посчитали количество рабочих дней, а работодатель не предоставил расчетные листы за эти месяцы, я не бухгалтер, и справку ответчик о заработке не предоставил, как быть посоветуйте, спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Удовенко О.В. 4.7

25.02.2015, 14:29,

г. Москва

Согласно статье 200 ГПК РФ после объявления решения суд, принявший решение по делу, не вправе отменить или изменить его.

Суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки. Вопрос о внесении исправлений в решение суда рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о внесении исправлений в решение суда.

На определение суда о внесении исправлений в решение суда может быть подана частная жалоба.

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59