Ошибочное начисление оплаты труда - правомерность учёта и возможные последствия для бухгалтера

Вопрос №6178327 из г. Зеленокумск
опубликован 25.02.2015, 21:44
При начислении заработной платы, бухгалтер допустила ошибку, т. е. начисляла дополнительную оплату труда в размере 1/2 заработной платы рабочего по ремонту учителю технологии, хотя документов на эту оплату у него не было. В праве ли высчитывать у учителя данные деньги? Оплата проходила с сентября 2014 года, а ошибку обнаружили только 24 февраля 2015 года. Какое наказание должен понести бухгалтер.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Дисциплинарное наказание.

25.02.2015, 21:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских