Недовыплата зарплаты и конфликт на работе - Как реагировать?
опубликован 26.02.2015, 07:22
Здравствуйте.
Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:
Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
А как договориться с работодателем об увольнении по соглашению сторон, если он заставляет писать по собственному? присутствие юриста поможет?
Просто, в таком случае не пишите ничего - никаких завлений
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
ОТСУТСТВИЕ КОМПЕНСАЦИИ И ТРУДОВОЙ КОНФЛИКТ В ООО - ГДЕ ОБРАТИТЬСЯ И КАК СОСТАВИТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ
Ситуация с выполнением обязанностей директора школы - отказ в дополнительной оплате и назначение и.о. директора
Нет заключенного трудового договора после трех недель работы - как настоять на бессрочном договоре?
Неполучение зарплаты и оформления трудового договора - Как решить проблему?
Нарушение трудового договора - проблемы при оформлении и расторжении
Продолжаются беспочвенные жалобы нового директора на умершего коллегу - как защититься и опровергнуть обвинения?
Могут ли меня уволить из-за некачественного исполнения работы при беременности?
Жена подверглась несправедливому обращению на работе после некорректного ответа на проверке приказа
Имеют ли они право меня уволить и что мне делать в таком случае, потому что сама я не хочу увольняться.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут