Имеют ли они право меня уволить и что мне делать в таком случае, потому что сама я не хочу увольняться.

Вопрос №663320 из г. Балашиха
опубликован 05.11.2008, 17:10

У меня такая ситуация. 8 сентября 2008 г. я устроилась на работу бухгалтером первичной документации. По трудовой книжке и с трудовым договором на неопределенный срок. Через полтора месяца узнала, что беременна. Т.к. пришлось взять больничный из-за угрозы, я сообщила своей непосредственной руководительнице-главному бухгалтеру. Она сообщила в отдел кадров и ген. директору. У меня еще не закончился испытательный срок, и я еще на больничном, сегодня мне позвонил генеральный директор и сказал, что мою должность сокращают, и чтобы я пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Имеют ли они право меня уволить и что мне делать в таком случае, потому что сама я не хочу увольняться.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косаревская Анна Михайловна

Адвокат Москва, стаж 7 лет

5.0 34 отзыва

Екатерина, ничего не пишите, уволить Вас в положении никто не имеет права. После того, как Вы предоставили справку о беременности (если Вы этого еще не сделали - очень рекомендую выслать ее заказным письмом с уведомлением и описью вложения на имя Вашего ген. директора), Ваш испытательный срок прекращен, так как для беременных женщин установление испытательного срока не допускается, Вы теперь постоянный работник со всеми вытекающими из этого статуса последствиями. Если Вы будете испытывать какое-либо давление на работе, предупредите, что оставляете за собой право обратиться с заявлением в труд. инспекцию, а если это не возымеет действия - смело обращайтесь, можно анонимно.

05.11.2008, 17:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация