Как действовать при наличии угрозы банкротства и требовании руководства об увольнении - пути решения проблемы и защиты своих интересов
Вопрос №6182229
из г. Тула
опубликован 26.02.2015, 11:30
опубликован 26.02.2015, 11:30
Как поступить в данной ситуации: у нас в организации неблагоприятная ситуация, в плане того, что находится на плаву и в любой момент может произойти банкротство. Руководство просит написать заявление на увольнение по собственному желанию и предупреждает, что бы в трудовую инспекцию и суд не обращались, потому что ничего не добьетесь, так как уставный капитал 10 000 рублей. Вопрос о сокращении должности и по соглашению сторон не рассматривается.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
совет только один : не писать заявления по собственному желанию. Если уставной капитал как говорит директор 10 000 р. то что вам терять?! не пишите, посмотрите как поведет себя - так и скажите - увольняться по собственному не будем - можете уволить сами- увольняйте . не думаю, что тогда не найдутся варианты решения с вами вопроса. Даже если банкротство как вы указываете и организация ликвидируется, то возможно уволить в связи с ликвидацией организации , а это тоже гарантированные законом выплаты
26.02.2015, 11:33
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
С точки зрения практичности именно так, лучше уйти по собственному.
26.02.2015, 11:32
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 128
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 642
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 202
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Начальник заставляет написать заявление на увольнение - как защитить свои права?
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Можно ли настоять на увольнении по соглашению сторон при сокращении штата?
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Работодатель отказывает в увольнении по соглашению сторон и сокращению должности - правомерные действия?
Угрозы и бездействие - Как бороться с незаконными методами сокращения персонала в организации
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Несоответствие руководства компании требованиям правила увольнения - стоит ли обращаться в трудовую инспекцию?
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Как поступить, если руководство требует написать заявление на увольнение, хотя работник не хочет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут