Вопросы по продолжению отпуска по уходу за ребенком и угроза понижения в должности - правовая ситуация
опубликован 26.02.2015, 17:10
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Отпуск до 1,5 лет заканчивается 19 мая 2015 года. Затем я хотела прервать свой отпуск по уходу за ребенком, чтоб взять ежегодный отпуск (не отгуленных у меня 58 дней) и потом опять продолжить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. После я хотела уволиться с этой работы. Сегодня мне позвонили из отдела кадров и попросили меня написать заявление с 1 марта 2015 о переводе с должности старшего бухгалтера на просто бухгалтера. Я с этим не согласна. Не хочу, чтоб в трудовой у меня было понижение в должности. Тогда мне сказали, что мне вышлют уведомление в письменном в виде. Скажите, имеют ли они право без моего согласия понизить меня в должности?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. Нет, не могут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация