Что лучше для меня согласиться на увольнение по соглашению сторон или только по сокращению?
Вопрос №6186374
из г. Москва
опубликован 26.02.2015, 18:49
опубликован 26.02.2015, 18:49
Здравствуйте!
2 года назад на моем предприятии произошла реорганизация в виде изменения штатного расписания. Как положено за 2 месяца не уведомляли. Я на тот момент находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Большинство декретниц оставили за штатом, должности в новом штатом не предлагали, комментируя тем что выйдете, а там посмотрим. Хотя вакантные должности на которые я могла претендовать были и на них принимали новых сотрудников.
Ребенку скоро 3 года и я должна выйти на работу.
Вероятнее всего места в новой штатке мне не найдется.
Насколько это законно? Какие компенсации мне положены? Что лучше для меня согласиться на увольнение по соглашению сторон или только по сокращению? Какой максимум выплат целесообразно требовать при расторжении договора по соглашению сторон?
Спасибо!
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы со статусом и выплатой - история женщины, оставшейся за штатом при реорганизации предприятия и выходе в декретный отпуск
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом
Работодатель требует расторжения трудового договора с выплатой 2 окладов - что делать?
Смена собственника организации - основания расторжения трудового договора при отсутствии должности
Сущестуют ли документы, где предусмотрен порядок изменнения штатного расписания при сокращении штатов?
Изменение должности и штатного расписания без уведомления - как защитить свои права?
Выплаты по сокращению штатов - какие положены и полагается ли выплата три оклада?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут