Новочебоксарск, 27.02.2015, 07:03

Возможно ли освободить мать от работы без оплаты по 73 статье Трудового кодекса РФ, не подтвердив профзаболевание врачами?

Вопрос №6189668 из г. Новочебоксарск
опубликован 27.02.2015, 07:03
Мать хотят освободить от работы (договор безсрочный) или назначить срок 3 месяца сохранение должности без оплаты по 73 ст. тк рф. Могут ли работодатели это сделать, если Профзаболевание пока врачи не подтвердили?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если заключения нет - как?

ТК РФ.

"Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

Работника, нуждающегося в переводе на другую работу

в соответствии с медицинским заключением, выданным

в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья".

27.02.2015, 10:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских