В период предупреждения мне предложили временно место декретницы в моем же отделе.

Меня предупредили о предстоящем сокращении. В период предупреждения мне предложили временно место декретницы в моем же отделе. Пусть временная, но все работа. Я согласилась. Но тут встал вопрос о порядке оформления трудовых отношений. Юристы настаивают на прекращении труд.отношений по прежнему месту работы и оформлении нового срочного трудового договора. Однако, в этом случае я потеряю право на получении субсидии по оплате за квартиру, приобретенную в новом доме. Согласно локального НА работник утрачивает право на получении субсидии при прекращении трудовых отношений. Можно ли оформить просто кадровый перевод? Ведь я не увольняюсь.