Каким образом начисляется компенсация по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ - среднемесячная заработная плата или нет?
опубликован 27.02.2015, 11:58
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Полная выплата за две недели работы при отсутствии трудового договора и несоблюдении условий оплаты труда в устной форме
Предприятие сокращает рабочую неделю до 4 дней и предлагает компенсацию за последние два месяца
Вопросы о начислении черной и белой з/п при увольнении и возможность требовать компенсацию за период работы
Влияет ли продолжение трудовой деятельности на начисление компенсаций по пенсии?
Подтверждение устного соглашения о получении остаточной суммы за продажу земли в августе
Отказываются выплачивать остаток зарплаты - что делать в случае незаконного увольнения и клеветы?
Недостатки приказа о командировке и правовая защита отказа от выполнения обязанностей водителя
Начисление расходов на капитальный ремонт ЖКХ вызывает вопросы и беспокоит малоимущих жителей
Юридическое оформление устной договоренности о материнстве - насколько это возможно и защищено законом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут