Необходимо ли мне отработать последний день после написания заявления на увольнение?
опубликован 28.02.2015, 12:15
Заявление на увольнение написано 16.02
2015 пршу уволить 2.03.2015 работодатель заставляет отрабатывать 2.03.15.обязана ли я отработать этот день?
Полагаю что должны исходя из ст. 84.1 ТК РФ. В соответствии с данной статьей, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
ДА, к сожалению - обязаны.
УДАЧИ ВАМ
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Заявление на увольнение подано, работодатель требует отработку включительно 2 апреля - обязана ли я выполнять указание?
Как действовать, если компания не подписывает заявление и заставляет отработать?
Спор о сроках увольнения - работодатель требует отработки, а работник хочет уйти без задержек
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Может ли работодатель игнорировать дату, указанную в заявлении об увольнении?
Процесс увольнения при смене места жительства - нужно ли отрабатывать 2 недели или работодатель обязан уволить в тот же день?
Может ли работник быть принужден отработать день увольнения после больничного?
Вопрос о необходимости отработки последнего дня при увольнении на испытательном сроке
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут