Правомерность выплаты выходного пособия при сокращении штата работников
опубликован 28.02.2015, 22:11
Поясните, пожалуйста, следующий момент; у нас в организации сокращение штата работников, но руководство предлагает выплатить выходное пособие в размере 3 х месячного средннго зароботка и написать заявление об увольнении по соглашению сторон. В противном случае грозятся отправить в отпуск с сохранением 2/3 заработной платы. А впоследствии сократить, но уже с меньшим выходным пособием, т.к средняя заработная плата будет в разы меньше. Имеют ли они право так поступить? С уважением.
Спасибо.Но хотелось бы уточнить;за какой период будет расчитана средняя зарплата при сокращении,если последнии 3 месяца я находился в отпуске с сохранением 2/3 заработанной платы.Спасибо.
Средняя считается за 12 месяцев предшествующих месяцу увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Нет, это не правомерно. пишите жалобу в прокуратуру.
Спасибо.Но хотелось бы уточнить;за какой период будет расчитана средняя зарплата при сокращении,если последнии 3 месяца я находился в отпуске с сохранением 2/3 заработанной платы.Спасибо.
Средняя считается за 12 месяцев предшествующих месяцу увольнения.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Когалым
Похожие вопросы
Возможность получения должного выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией организации
Проблема выплаты пособия за второй месяц при ликвидации организации
Не выплачен расчет при увольнении по сокращению штата и заработная плата, что делать?
Выходное пособие и компенсационные выплаты в случае увольнения по сокращению штата - разница или одно и то же?
Запрос о выплате выходного пособия при увольнении в связи с сокращением
Выплаты пособия при увольнении - налоговые и страховые взносы
Выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?
Вопрос такой: для государственныж служащих
Имеет ли он право на получение среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут