Нарушение прав работников - работодатель отправил сотрудников в отпуск без содержания и без заявления. Какие права имеют сотрудники и где можно подать жалобу?
Вопрос №6204087
из г. Пермь
опубликован 01.03.2015, 06:31
опубликован 01.03.2015, 06:31
Работадатель отправил сначала сотрудников на месяц в отпуск без содержания ссылаясь на кризис, сотрудники подписали заявление, второй месяц уже сидят без заявления. Скажите насколько правомерны действия работадателя и куда можно писать и жаловаться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно Ст. 21 Трудового Кодекса РФ не предусмотрено обязанности работника
в период простоя предприятия, организации находиться в вынужденном
отпуске без сохранения заработной платы.
01.03.2015, 06:35
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Сотрудники как видно добровольно написали заявления.
Теперь-только всем сотрудникам нужно писать заявления в Госинспекцию по труду и прокуратуру о принуждении их к написанию заявлений.
01.03.2015, 06:33
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
321
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4
368
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Детский сад закрывается на ремонт - спорный требование от работодателя к сотрудникам
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение
Есть ли максимальный период, в течении которого работодатель может отправлять работника в отпуск без содержания?
Ограничение права на отпуск после подписания извещения о сокращении - правомерно ли это?
Работодатель лишил беременную сотрудницу рабочего места; выплаты в отпуске без содержания и правомерность действий работодателя
Право работника на полный отпуск перед декретным отпуском - имеет ли работодатель право отказать?
Как работающий пенсионер взять отпуск без согласия работодателя и куда обратиться за защитой прав?
Оплата больничного листа при отправке в отпуск безсодержания - правомерные действия работодателя и возможные решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут