МММеня зовут Анев
28.02.2015, 12:33
Отсутствие информирования работодателя о беременности - законность перевода на другую должность и возможные действия
Читать ответы (1)
Я беременна, но работодателя в известность не ставила. Моя работа заключается в проведении физических занятий и административной работы. За невыполнение определённых обязанностей работодатель хочет снять меня с должности. Я согласия не даю. Может ли он по бумагам оставить должность за мной, а заниматься этими делами будет другой сотрудник? Какие должны быть мои действия? Заранее спасибо.
Не может снять с должности. Жаловаться можете в инспекцию труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 454 Поиск Регистрация