Отсутствие информирования работодателя о беременности - законность перевода на другую должность и возможные действия
опубликован 28.02.2015, 12:33
Я беременна, но работодателя не ставили в известность по причине не взятия справки о беременности при постановке на учёт у гинеколога. Моя работа заключается в проведении физических тренировок и выполнении административной работы по контролю выполнения определённой группы людей финансового плана. Мой работодатель хотел перевести меня на другую должности пр причине невыполнения финансового плана. Я отказалась писать заявление. В таком случае мне сказали, что фактически по бумагам буду являются я на этой должности, но выполнять эту работу и получать доплаты будет другой сотрудник. Также мне заявили, что когда я буду беременна они в любом случае снимут меня с этой должности, т.к. им надо готовить мне замену и стажироватт другого человека. Подскажите законно ли это и что я могу сделать в этой ситуации. Заранее спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация