Как грамотно поставить вопрос и остаться работать или, простите, куда накапать и запросить проверку по условиям труда.
Вопрос №620915
из г. Удомля
опубликован 15.08.2008, 20:06
опубликован 15.08.2008, 20:06
У нас на предприятии рабочие субботы. Еженедельные. У нас строительная фирма, нет конвеера. Если поднять вопрос о двух выходных днях зачинщиков уволят.
Как грамотно поставить вопрос и остаться работать или, простите, куда накапать и запросить проверку по условиям труда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наталья!
Согласно нормам ТК РФ, на предприятиях и организациях устанавливается пятидневная или шестидневная рабочая неделя. Обязательным выходным днём является воскресенье.
Если в правилах внутреннего трудового распорядка Вашей организации прописана шестидневная рабочая неделя и с положениями ПВТР Вы ознакомлены, то для его изменения необходимо коллективно обратиться к руководству для внесения изменений
Удачи
15.08.2008, 20:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии
Нарушение графика работы в цеху - в году 5 рабочих суббот, несоответствующих трудовому договору
Возможно ли принудительное трудоустройство в праздники без согласия работников и где можно обратиться при нарушении прав?
Как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха на предприятии со сменным графиком работы?
Определение рабочих дней в договоре
Рабочий график фирмы - учитываются ли суббота и воскресенье
Работодатель использует недоработанные 15 минут для неоплачиваемых рабочих суббот. Является ли это законным?
Нет повышения зарплаты, ухудшение условий труда - как пожаловаться на генерального директора и вызвать проверку предприятия?
Определение рабочего дня при работе по пятидневке с выходными в субботу и воскресенье
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут