Работодатель использует недоработанные 15 минут для неоплачиваемых рабочих суббот. Является ли это законным?
Вопрос №19986531
из г. Нижний Новгород
опубликован 23.11.2022, 08:05
опубликован 23.11.2022, 08:05
На предприятии рабочий день 7:45. За счёт этих 15 минут в день, работодатель делает 13 рабочих суббот в год по 6 часов без обеда. Данные рабочие субботы не оплачиваются. Так как работаем 7:45, а оплата за 8 часовую смену. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы вправе отказаться от работы в субботу.
15 минут в табель обязаны учитывать каждый день и оплачивать.
Вам проще в ГИТ Роструда обратиться для проведения проверки.
23.11.2022, 08:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата рабочего времени в субботу без доплаты за выходной - правомерно или нет?
Определение рабочих и выходных дней - система 2 через 1, суббота-рабочий, воскресенье-выходной
Как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха на предприятии со сменным графиком работы?
Отказ работодателя в изменении режима работы при наличии заявления о неполной рабочей неделе - есть ли основания?
Возможно ли получить отгулы за рабочие субботы в учреждении, где суббота является выходным днем
Работники предприятия находятся на вынужденном простое с оплатой 2/3 среднего заработка
Урезание рабочего дня и введение рабочих суббот - есть ли законная основа и возможные способы борьбы?
Как работает рабочий день в нашей компании и нужно ли оплачивать рабочие субботы вдвойне?
Перенос рабочего дня и возможное сокращение времени работы в субботу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут