Сложности социального обеспечения в связи с передачей ведомственного садика в муниципалитет
опубликован 02.03.2015, 17:54
Наш садик ведомственный МО с 01.01.15 был передан в муниципалитет по Ст 75 ГК. В связи с тем, что бухгалтерию в управлении образования централизовали в 2013 г., моей должности (бухгалтер) не оказалось в новом штатном расписании.. мне дали уведомление о сокращении 01.03.15. Я отработала 2 месяца, занимаясь обязанностями, не относящимися к моим должностным. Вопрос:1. Какую зарплату я должна была получать в течение отработки 2. Как рассчитывается в этом случае средний заработок за последние 3 месяца для службы занятости 3. Как рассчитать средний заработок для начисления выходного пособия за год? Юрист дала очевидный ответ для обычных ситуаций. Моя ситуация усугубляется следующим: 1.меня может и могли бы рассчитать по договору, но в договоре оклад устанавливается за выполнение определенных функций, которые я уже не выполняю; 2.заработок за последние 3 месяца (для справки для службы занятости) платили и МО РФ. и муниципалитет; с выходным пособием тоже не все просто: я же отработала всего 2 месяца в муниципалитете, все остальное время в МО РФ. Какие будут предположения?!
Методика складывается как минимум из трех документов. А з/пп Вы за эти месяцы разве не получали? Можно ведь расчитать средневной заработок, даже с учетом и прошлой работы. Причем каждый из двух работодателей обязан Вам выплатить все компенсации. Обратитесь ко мне в раздел ( напишите), могу платно детально проконсультировать и расчитать
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность учреждения в ситуации с уведомлением о снижении оклада и изменением системы оплаты труда
Несоответствие оклада по новому штатному расписанию при отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Как решить вопрос с изменением должности и сохранить свои права в ситуации с беременностью и сокращением штата
Заместителю директора школы снизили оклад без уведомления - как выйти из ситуации?
Проблема с начислением пособия по безработицы после простоя на предприятии
Мне было сказано, чтоэто сообщение мне дадут после нового года, когда новое штатное будет укомплектовано, а старое утратит силу.
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Получил уведомление и приказ о сокращении, но мероприятия не произведены - какие действия принять?
Влияет ли новое штатное расписание на мою должность и зарплату в ООО при наличии договора о работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут