За повышенный тон и неправильное требование - какую ответственность несет охранник на предприятии?
Вопрос №6215780
из г. Омск
опубликован 02.03.2015, 17:59
опубликован 02.03.2015, 17:59
Я, женщина. Сегодня на предприятии охранник мужчина на повышенных тонах потребовал предъявить личные вещи (сумку) к досмотру, хотя в двух шагах сидел охранник женского пола. Хочу узнать какую ответственность понесет данный сотрудник охраны при повторном требовании.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Дисциплинарную ответственность- в следующий раз пожалуйтесь его непосредственному начальнику- досматривать личные вещи они не имеют права.
02.03.2015, 18:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Осуществление пропускного режима на мясоперерабатывающем предприятии
Возбуждено дело по ст.159 УК РФ в отношении полицейского, оспаривается правомерность ОМП и личного досмотра
Вопрос о праве контролеров и охранников на досмотр сумок на проходных.
Досмотр личных вещей сотрудника государственного предприятия - право ведомственной охраны и ответственность
Досмотр личных вещей сотрудников государственных предприятий - вопросы правовой ответственности и возможности ведомственной охраны
Охранник запретил доступ на работу из-за несогласованного содержимого сумки - что делать в такой ситуации?
Охранник отказал в доступе на предприятие из-за отсутствия проверки сумки - что делать и как обжаловать прогул?
Администрация гостиницы утвердила инструкцию о пропускном режиме.
Правомерность введения досмотра личных вещей работников на предприятии - анализ законности и возможные нарушения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут