Бывший госслужащий борется за удаление незаконной записи в трудовой книжке после освобождения от уголовной ответственности
опубликован 02.03.2015, 21:46
Освобождение от уголовной ответственности и наказания не является реабилитирующим обстоятельством. Кроме этого, нужно обжаловать не запись в трудовой книжке, а приказ об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Запись об увольнении была сделана на основании приговора суда о привлечении к уголовной ответственности, следовательно по моему мнению освобождение от уголовной ответственности и отмена приговора по которому была сделана запись об увольнении исключает законность оснований для сохранения записи в трудовой книжке. Запись сделана на основании приказа, сам приказ обжаловался в административный суд но также остался без рассмотрения весною 2014. Приказ был вынесен Киевом и обжаловать после было невозможно
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Севастополь
Похожие вопросы
Возможности подачи жалобы по осуждению близкого человека в Верховный суд РФ после апелляционной жалобы в 2013 году
Сроки выдачи решения по кассационной жалобе - как продлить срок подачи в Верховный Суд
Жалоба на вынесенный судебный приказ не по подсудности отклонена - как действовать дальше?
Вопрос о допустимости участия председателя областного суда в рассмотрении надзорной жалобы после его участия в
Установлен шестимесячный срок для подачи кассационной жалобы в Верховный суд РФ.
Определение городского суда Санкт-Петербурга по апелляционному делу и последующие обжалования
Как обжаловать решение кассационной инстанции, если уже было отказано в передаче кассационной жалобы краевому суду?
Возможность отзыва кассационной жалобы и подачи новой в кассационный суд общей юрисдикции
Жалоба председателю ВС РФ с просьбой несогласиться с определением судьи об отказе в передаче кассационной жалобы на рассмотрение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут