И может ли работодатель уволить по собственной инициативе?
опубликован 18.08.2008, 15:24
Скажите пожалуйста в организации где я работаю постоянно задерживают зарплату т.е. на 18.08.2008 зарплату не выдавали за июль и еще постоянно сотрудникам прибавляют другие должностные обязанности бесплатно, а если оттказываются то говорят что бы писали заявление на увольнение как разобраться грамотно в этой ситуации? Куда обратиться с жалобой? И может ли работодатель уволить по собственной инициативе?
Заранее спасибо.
Уважаемая Екатерина!
Вам нужно обратиться в инспекцию по труду.
Если решили увольняться, то работодатель должен выплатить все имеющиеся задолженности перед Вами в течение 3 дней с даты увольнения.
Работодатель может уволить по собственной инициативе, но в данном случае оснований для этого нет.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Семилуки
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста куда обратиться если организация зарплату выплатила, а алименты задерживает, куда обратиться? Спасибо...
Куда обратиться по задержанию зарплаты и возможность анонимной жалобы
Отказ работодателя в регистрации заявления об увольнении - как защититься и доказать факт подачи заявления
Отсутствие зарплатной карты и проблемы с удержанием половины зарплаты - что делать?
И как быть, если работодатель не подписывает заявление об увольнении?
Организация перечислила мою зарплату на кредитный счет без моего согласия - какой штраф и куда обратиться?
Третий год работы в ЗАО без повышения зарплаты - как составить эффективное заявление на имя генерального директора
Т.к. во время кризиса найти другую работу или найти более дисциплинированную организацию трудно.
Проблемы с зарплатой и условиями работы в организации ЗАО ПГ Проминдустрия на севере - задержки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут