Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при переходе сотрудников в другую фирму?
опубликован 03.03.2015, 16:28
Работодатель переводит всех сотрудников в другую фирму, но компенсацию не хочет выплачивать за не использованный отпуск. Что делать?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Подскажите пожалуйста, а если я подам на работодателя в суд, он может потом меня уволить, без моего согласия. как отстоять свои права, оставаясь на рабочем месте?
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 454 Поиск Регистрация
Лениногорск - онлайн услуги юристов

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения по собственному желанию

Отказ работодателя выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск при переводе в другую компанию
Как уволиться с учетом неиспользованного отпуска - получить отпускные или компенсацию?
И как потом предоставляется и оплачивается отпуск на новой фирме?
