Опрос - Работодатель предлагает агентский договор, несмотря на отсутствие регистрации работников в качестве ИП. Вправе ли он это делать?
Вопрос №622454
из г. Краснодар
опубликован 19.08.2008, 14:42
опубликован 19.08.2008, 14:42
Работодатель вместо трудогого договора предлагает рабочим заключить агентский договор.
Несмотря на то, что работники не зарегистрированы в качестве ИП.
Имеет ли право работодатель заключать агентский договор с физ. лицами?
Кто в этом случае обязан вносить запись в трудовую книжку работников (работа основная, а не по совместительству)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Заключение агентских договоров, т.е. гражданско-правовых договор на выполнение работ, оказания услуг и т.д. в случае, когда сотрудник работает в организации постоянно, является нарушением трудового законодательства. Запись в трудовую книжку делается только в том случае, если вы работаете по трудовому договору.
Работать по гражданско-правовым договора можно, но при этом, вы должны понимать, что ни каких гарантий и компенсаций по ТК РФ Вы не получите.(больничный, отпуск и т.д. и т.п.)
Всего доброго.
19.08.2008, 15:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
65
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Воронеж
Шалонкин А. Ю.
5
270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 315
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не заключил трудовой договор - обязан ли работник его оформить и предъявить трудовую книжку?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Основные вопросы о замене трудового договора на агентский договор при устройстве на работу.
Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?
Возможность заключения договора на оказание юридических услуг вместо трудового договора - законность и последствия
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Правовые аспекты заключения трудового договора в стадии ликвидации - силу имеет ли такой договор
Необходимо ли учесть особенности трудоустройства при заключении договора об оказании услуг вместо трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут