Возможно ли оформить единовременное пособие по родам и пособие по уходу за ребенком на основе работы супруги?
опубликован 03.03.2015, 18:18
Я работаю в ИП, ушла в декрет. На работе постоянные задержки зарплаты, больничного и тд... У работодателя куча отговорок. Муж работает на крупном предприятии, где все официально и стабильно. Суть вопроса в следующем: может ли муж оформить единовременное пособие по родам и пособие по уходу за ребенком у себя на работе, если предоставит справки, что я не оформляла эти пособия на своей работе т.к. на моей работе все это будет выплачиваться с большими задержками? Если можно так, то есть какие либо статьи закона, на которые мы можем сослаться?
Статья 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Может.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 часов
да может,вы же видимо официально не работаете,
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Находка
Похожие вопросы
Возможно ли оформление пособий для российского гражданина, не имеющего официального трудоустройства
Может ли муж получить пособие по беременности и родам вместо безработной беременной жены?
Как получить пособие по уходу за ребенком без справки от мужа - практические рекомендации.
Правомерен ли отказ работодателя в выплате детского пособия до полутора лет при получении пособия по беременности и родам?
Отказ работодателя в выплате единовременного пособия при записи ребенка на фамилию мужа
Как получить справку о неоформлении отпуска по уходу безработным мужем для оформления пособия по уходу за ребенком
Возможность получения пособия по беременности и родам на карту при выплате зарплаты на руки из кассы - правовые аспекты.
Возможность получить справки о неполучении единовременного пособия и по уходу за ребенком в МФЦ для гражданского мужа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут