Может ли работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком прервать его для получения предложения другой должности в условиях сокращения в организации?

Вопрос №6225774 из г. Псков
опубликован 03.03.2015, 19:57

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В организации идет сокращение в связи с реорганизацией. Может ли данный работник прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу для того, чтобы получить предложение иной должности?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Да,Вы можете выйти из отпуска,уведомив работодателя заранее

03.03.2015, 20:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Псков - онлайн услуги юристов