Возможно ли увольнение работника, который отказывается от временного перевода на более низкую должность?
опубликован 04.03.2015, 09:18
если он откажется от временного перевода (на месяц) на более низкую квалификацию (мыть полы) при производственной необходимости?
---у работника могут не спрашивать согласие на перевод на нижестоящую работу. сроком до 1 месяца. отсюда и вводы
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Но ведь в ТК 72.2 написано При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника. А я не согласен, это же принудительный труд! После этого месяца, отработав хотя бы 1 день меня могут опять перевести и уже без согласия и так далее в течение года, ведь так? Могу я отказаться и остаться на своем рабочем месте или более равноценном?
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Принуждение к подписанию заявления на перевод без должности или увольнение
Как повысить разряд слесаря-ремонтника в случае выполнения задач, не соответствующих его специальности?
Соответствует ли прием на работу слесаря по 3 разряду требованиям трудового законодательства при наличии квалификации
Порядок оплаты труда слесаря-ремонтника при выполнении работ различной квалификации - правомерность требований работника
Какие последствия будут, если работник вновь не подтвердит свои знания и не сдаст на 5 разряд?
Вопрос о порядке оплаты труда при выполнении работ различной квалификации работником со сдельной системой оплаты
Переплата слесарю-ремонтнику Соловьеву за работы ниже его разряда - правомерно ли требование и порядок оплаты труда?
Можно ли работнику имея 4 разряд слесаря по ремонту подвижного разряда работать по 5 разряду?
Необходимо ли согласие слесаря-ремонтника на выполнение погрузочно-разгрузочных работ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут