Как вернуть компенсацию и подать в суд после увольнения без предупреждения?
опубликован 04.03.2015, 11:35
Добрый день!
Пока в трудовую книжку не внесена запись об увольнении и Вы не ознакомлены с приказом - оснований для обращения в суд нет. Вы вправе отказаться писать заявление, пусть работодатель ищет иные законные способы расторгнуть трудовой договор с Вами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Загроза увольнення без належних підстав - як захистити себе та що робити в такій ситуації?
Как поступить, если заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию без объяснения причины
Права и возможности при написании заявления на увольнение по собственному желанию
Я уволился с предприятия по собственому желанию, в заявлении я указал причину увольнения:
Уволен без предупреждения - как мне обеспечить свою семью и получить компенсацию
Руководитель вызвал к себе и сообщил о том, что мне надо написать заявление на увольнение.
Как быть в такой ситуации и можно ли опровергнуть причину увольнения?
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Как правильно поступить, если работодатель требует написать заявление об увольнении без отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут