У меня было нарушение больничного на 4 дня могут ли меня уволить задним числом если я уже неделю отработала.
Вопрос №6231998
из г. Миасс
опубликован 04.03.2015, 14:34
опубликован 04.03.2015, 14:34
У меня было нарушение больничного на 4 дня могут ли меня уволить задним числом если я уже неделю отработала.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, нет уволить вас задним числом не могут. Это не законно.
04.03.2015, 14:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Миасс
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какое правовое положение после написания задним числом заявления на увольнение при беременности
Как доказать, что увольнение задним числом после фиксации ал оп является запугиванием?
Правило увольнения - по последнему дню больничного или по указанной в заявлении дате?
Скажите, если я неделю отработала, а потом ушла на больничный с ребенком.
Могут ли уволить беременную, если она отработала только две недели? А срок уже 6 недель.
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу после вынужденного больничного?
Могут ли меня, беременную, уволить "задним" числом? И если это произошло, что я могу предпринять?
Несоблюдение сроков выдачи трудовой книжки и расчета - стоит ли обращаться в суд?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nНачальство предлагает подписать заявление на увольнение задним числом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут