Иск о выплате заработной платы после увольнения
опубликован 04.03.2015, 15:32
Здравствуйте Виктория Юрьевна!
Сроки давности по взысканию з/п в ТК четко не оговорены, рекомендуем обратиться в трудовую инспекцию, ГИТ в 10-й срок обязаны дать Вам письменный ответ, т.е или помогут или порекомендуют обратиться в суд, отсюда следует, что работодатель уже не сможет в суде сослаться на срок давности в три месяца, на практике такой порядок действий как правило работает.
Для информации см.: ст.392 ТК и комментарий к ней.
Обращайтесь,поможем взыскать заработную плату!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Виктория, сначала досудебку пройдите, потом уже в суд.
Да, но не больше 3 месяцев. 1 месяц дается на восстановление на работе.
Согласно части 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ для работника установлен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора продолжительностью три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
По спорам об увольнении срок для обращения в суд для работника меньше. Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель не выплачивал зарплату, суд решает вопрос о восстановлении на работе и выплате долга за период простоя
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
Расчётный лист по заработной плате.
У нас на работе грядёт увольнение по сокращению штата.
Как долго после увольнения можно подать иск о выплате зарплаты и компенсации за отпуск?
Куда подавать Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате
Как получить заработную плату после отказа судебных приставов?
Как составить иск в суд о несвоевременной выплате заработной платы после увольнения, если был устроен неофициально.
При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут