Недополученная зарплата после увольнения - обязана ли фирма выплачивать до получения трудовой книжки?
опубликован 04.03.2015, 17:27
Здравствуйте.
Нет- но вы вправе требловать выплаты неустойки за задержку и компенсацию морального вреда
Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
..
В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 5 минут
нет это другой вопрос,вам должны выплатить сумму за невозможность трудоустройства,пусть еще подержат трудовую,вам уже должны за 2,5 месяца еще потом и моральный вред истребуете
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Задолженность по зарплате и закрытие офиса
Директор предлагает забрать зарплату в офисе.
Могу ли я погасить свой долг отпускными и зарплатой которую мне не выплатила фирма?
Невыплата зарплаты и отсутствие актов - Как добиться своих денег от фирмы Технотел?
Фирма отказывается выплатить задолженность по зарплате, утверждая, что никакой долг не существует
Задержка зарплаты и удержание трудовой книжки - опыт работы в подрядной организации в Ижевске и Уралмаше
Проблемы с возвратом трудовой книжки после увольнения - что делать в случае задержки?
Изменятся ли выплаты зарплаты во время беременности для офисного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут