Отпуск заканчивается в декабре 2008 г. Могу ли я взять следом административный отпуск на 6 месяцев по состоянию здоровья ребёнка?
опубликован 21.08.2008, 12:14
Уважаемая Светлана,
если Ваш работодатель согласится, то возможно на этот период оформить отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Место работы в данном случае сохранится, но зарплату выплачивать не будут.
Либо, если Ваш ребенок нуждается в амбулаторном или стационарном лечении, то на период его болезни Вы можете оформить листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи. Вам должны будут выплачивать пособие по временной нетрудоспособности (за период не более 60 дней в календарном году или не более 90, в зависимости от заболевания ребенка). Размер пособия будет зависеть от Вашего страхового стажа (за первые 10 дней). За остальные дни будет выплачиваться в размере 50% от среднего заработка. Место работы за Вами сохраняется.
С уважением,
Доникова М.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Возможно ли досрочное выход на работу после отпуска по уходу за ребёнком? - вопрос Натальи.
Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы.
Возможно ли выйти на работу с мая по сентябрь 2004 года и снова взять отпуск по уходу за ребенком до мая 2005 года?
Может ли моя мама, бабушка ребенка, взять отпуск по уходу за ребенком, при условии, что она является военнослужащей?
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я выйти на другую работу? При этом сохранив прежнее место работы?
Вопросы продления отпуска по уходу за ребенком-инвалидом и сохранения рабочего места и трудового стажа
Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет на еще год - доводы и документы для работодателя
Утрачена ли возможность требовать очередной отпуск после декретного отпуска по уходу за ребёнком?
Выбор между полставки, административным отпуском и больничным при ожидании декретного отпуска - что лучше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут