Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как решить проблему неоплачиваемой переработки для продавцов-кассиров в магазине с 8-00 до 21-00?

Вопрос №6236042 из г. Нижний Новгород
опубликован 04.03.2015, 22:01

Я устроилась в магазин продавцом-кассиром режим работы которого с 8-00 до 21-00.В табеле всем продавцам ставят 10,5 часов. Оплата составляет 88 р/ч. переработка неоплачевается. Скажите что можно сделать в этой ситуации.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Можно не перерабатывать. Нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю. Вы указали режим вашего труда. У вас ежедневная работа семь дней в неделю без выходных? С 8 до 21 - 13 часов. Перерыв в течение рабочего дня не может быть более 2-х часов. Статья 108 ТК РФ . У вас 2,5 часа перерыв для отдыха и приема пищи? Какой вам установлен график работы? Магазин может и круглосуточно работать. Вы имеете право отказаться от работы, если установленный в трудовом договоре режим труда не соответствует графику. Работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени допускается только с согласия работника и оплачивается в повышенном размере. Ст. 152, 99 ТК РФ .

04.03.2015, 22:19

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 106. Понятие времени отдыха

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

График 2/2 1,5 часа вычитают на обед.А по факту работаем без перерыва

07.03.2015, 08:52

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Напишите жалобу в инспекцию труда.

07.03.2015, 08:53

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если время перерыва не включается в рабочее, то вы имеете полное право использовать его по своему усмотрению. Статья 106 ТК РФ . В период времени, установленный ПВТР для перерыва Имеете право покинуть рабочее место и вам за это ничего не будет.

Если у вас почасовая оплата, то все часы по графику должны оплачиваться по умолчанию. Сверхурочными для повышенной оплаты в вашем случае признаются часы подсчитанные в конце учетного периода, который при таком графике обычно равен году. Ст.99, 104 ТК РФ .

07.03.2015, 10:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему неоплачиваемой переработки для продавцов-кассиров в магазине с 8-00 до 21-00?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов