При этом моя белая з/пл 9000 т.р. а на руки я получала 20000 т.р. и не одну ведомость я не подписывала, как лучше поступить?

Вопрос №623660 из г. Москва
опубликован 21.08.2008, 14:09

У меня такая ситуация, я проработала в организации год, запись в трудовой книжке о приеме на работу есть, написала заявление по собственному желанию с 15.07.08, но в трудовой пока отметка не стоит. Мне до сих пор не выплатитлт заработную плату за июнь, июль и компенсацию за не использованный отпуск 14 дней, говорят денег нет. При этом моя белая з/пл 9000 т.р. а на руки я получала 20000 т.р. и не одну ведомость я не подписывала, как лучше поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Светлова Светлана Николаевна

Юрист Москва, стаж 6 лет

5.0 9 отзывов

Уважаемая Александра!

Вы отсчитываете с момента подачи заявления об увольнении 2 недели, т.е. положенную отработку в организации, далее запись в трудовую книжку и саму трудовую книжку, а также причитающиеся Вам выплаты выдаются в последний день работы.Если этого не сделала организация, Вам надо написать квалифицированную претензию в 2-х экземплярах с произведенным расчетом причитающихся Вам выплат, один экземпляр с отметкой о принятии Вы оставляете у себя и ждете рассмотрения претензии(как правило указывается срок рассмотрения 10дней).

Если Вам не произвели выплаты или не удовлетворили надлежащим образом как положено, то уже имея доказательства на руках ,обращаетесь с иском в суд к организации и взыскиваете по полной программе, включая неустойку и моральный вред.

Удачи! Если понадобится помощь, обращайтесь.

23.08.2008, 20:07

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 463 Поиск Регистрация