Мать одиночка, отсутствует на работе более 10 суток, с приказом о наложении наказания ознакомить не можем, скрывается.

Вопрос №623674 из г. Саратов
опубликован 21.08.2008, 14:28

Мать одиночка, отсутствует на работе более 10 суток, с приказом о наложении наказания ознакомить не можем, скрывается. Как можно уволить в этом случае?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Юрий. Уволить такого работника Вы можете по п.п. а п. 6 статьи 81 ТК РФ. В этом случае приказ о наложении, как Вы говорите "наказания" не актуален. Вам нужно взять объяснение с работника по каим причинам он отсутствовал на работе десять дней. Хотя это объяснение чистая формальность. Получив это объяснение Вы все равно можете уволить работника. Если объяснение взять не удастся вам нужно подстраховаться на случай если она в будующем захочет востановиться через суд. Для этого составте акт с изложением факта отсутствия на работе и причинами по которым Вы не смогли ее найти и взять с нее объяснение. Хотя остается вероятность того, что она принесет справку о том. что все время отсутствия на работе она болела и такие случаи были. Если еще есть вопросы звоните мой телефон в анкете. Удачи!

22.08.2008, 10:13

Уважаемый Саленко Виталий Иванович!
Очень благодарен Вам за ответ на мой вопрос, большое спасибо!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мать одиночка, отсутствует на работе более 10 суток, с приказом о наложении наказания ознакомить не можем, скрывается.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы