Вопрос оплаты сверхурочных часов при сменном графике работы без компенсации.

Вопрос №6236814 из г. Заозерск
опубликован 05.03.2015, 00:17

У меня сменный график работы, почасовая нагрузка превышает 250 часов в каждый месяц, совместительство не оформлялось, компенсации дополнительным временем отдыха не получал. Полагается ли мне оплата сверх положенной часовой нагрузки в двойном размере? Спасибо за ответ.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

При суммированном учете сверхурочными часами признаются часы отработанные сверх нормальной продолжительности на учетный период, а не за месяц. Чаще всего учетным периодом может быть квартал, полугодие или год. Статья 104 ТК РФ . Оплачиваются сверхурочные за первые два часа не менее чем в 1,5 размере, остальные - не менее чем в двойном. Статья 152 ТК РФ .

05.03.2015, 01:04

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 99. Сверхурочная работа

Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Дмитрий

Автор вопроса

0 отзывов

Переработка ежемесячно и в год достигает 1000 часов. На предприятии говорят что все нормально.

05.03.2015, 01:09

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Значит работодатель нарушает трудовое законодательство. За год сверхурочных должно быть не более 120 часов. Ст. 99 ТК РФ . График должен составляться с тем расчетом чтобы за учетный период была соблюдена норма рабочего времени , раз по условиям производства невозможно соблюсти ежедневную (8 часов) или еженедельную (40 часов). А заранее закладывать в график переработку незаконно.

05.03.2015, 01:19

Спросить юриста

Дмитрий

Автор вопроса

0 отзывов

Оплата производится всех часов но, в одинарном размере

05.03.2015, 01:12

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Повышенной оплате подлежат сверхурочные часы. Статья 152 ТК РФ . При суммированном учете ежемесячная переработка не является сверхурочными часами. Они подсчитываются и оплачиваются по окончании учетного периода, который чаще всего устанавливается как год.

05.03.2015, 01:25

Спросить юриста