Оспорить определение суда о возможной ошибке в принятии иска о взыскании задолженности по заработной плате

Вопрос №6239843 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.03.2015, 12:01

На нашу организацию подан иск о взыскании задолженности по заработной плате. Судья принял иск к рассмотрению. НО! Истец никогда не состоял с нами в трудовых отношения. С ним был заключен договор подряда (который он и приложил к иску). Требований и признании отношений трудовыми иск не содержит. Получается, что судья ошибочно принял иск поданный в порядке разрешения трудового спора, в частности не оплачены гос пошлина. Как на это указать суду? Нужно обжаловать определения суда как вынесенное ошибочно или уже просто писать возражения на исковые требования?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23401 отзыв

Вопрос принятия иска к рассмотрению лежит в единоличной компетенции судьи, обжаловать данное действие Вы не можете, т.к. принятие иска к рассмотрению не предрешает рассмотрения дела по существу. Если у Вас фактически сложились гражданско-правовые отношения - стройте на этом свою позицию, пишите письменные возражения, прилагайте доказательства. Потому как истец наверняка уточнит свою позицию в суде, например, со ссылкой на норму ст. 19.1 ТК РФ.

05.03.2015, 12:27

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Доказывайте наличие между вами отношений по договору подряда.

05.03.2015, 12:03

Спросить юриста

Климов Сергей Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 794 отзывa

Здравствуйте! Все правильно. Если иск соответствует требование ГПК РФ, судья принимает данный иск к производству.

Иск подан о взыскании задолженности по заработной плате.

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

05.03.2015, 12:13

Спросить юриста