Алгоритм действий при подаче в суд на работодателя, отказывающегося выплатить заработную плату после окончания испытательного срока без оформленных трудовых отношений

Вопрос №12131040 из г. Воронеж
опубликован 09.02.2017, 22:21
Не могли бы вы подсказать алгоритм действий при подачи в суд на работодателя, который отказывается выплачивать заработную плату по окончании испытательного срока. Если наши трудовые отношения не были никак оформлены, что мне следует сначала сделать - подать иск о признании отношений трудовыми или сразу иск о взыскании зарплаты?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если наши трудовые отношения не были никак оформлены, что мне следует сначала сделать - подать иск о признании отношений трудовыми или сразу иск о взыскании зарплаты?

Здравствуйте, Елена. Можете оба требования указать в одном исковом заявлении.

09.02.2017, 22:26
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте! Если не были оформлены, то обращайтесь в суд с иском об установлении трудовых отношений и взыскании задолженности по заработанной плате.

09.02.2017, 22:24

Здравствуйте! Если трудовые отношения не оформлены, то сначала надо их признать. Можете в одном иске заявить два требования - о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Всего доброго!

09.02.2017, 22:24
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Елена.

Вы можете подать исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и о взыскании заработной платы.

09.02.2017, 22:25

Подавайте иск о взыскании задолженности по заработной плате, а в ходе процесса будете доказывать факт трудовых отношений с ответчиком.

09.02.2017, 22:25

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских