Уволена за прогулы, но есть документы - как восстановиться на работе без адвоката?
опубликован 22.08.2008, 23:32
Меня уволили за прогулы, хотя оправдательные документы на эти дни у меня есть. Первый день я отпросилась у своего начальника и уехала, (есть квитанция из банка того города где я была), а другие дни у меня справка от участкового врача о болезни (больничный у нас не оплачивается, поэтому взяла справку). В суде я без адвоката, как я могу восстановиться на работе?
Оксана, вряд ли Вы сможете квитанцией из банка доказать, что Вам был предоставлен выходной, этим вы подтвердите, что на работе Вас не было, то есть был прогул... Обратитесь на очную консультацию...
Д. Лебедев.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Квитанция из банка всего лишь подтверждает, что Вы были в банке, но не является доказательством того, что Вы отсутствовали на работе на законных основаниях. Поэтому восстановиться на работе Вы сможете, только если докажете законность отсутствия на работе. Не зная материалов дела, другой (например более полный) ответ дать не возможно.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Спор о прогулах - беременная сотрудница отсутствовала на работе из-за комиссии по беременности
Оплачиваются ли работнику эти два дня, если да, то как и на каком основании?
Могу ли я доказать в суде, на основе имеющихся у меня документов, мою нетрудоспособность в день увольнения?
Оплачивается ли справка? Отсутствовала один день, была на приеме у врача, за этот день взяла справку. Платится ли мне этот день.
Уволили с работы из-за прогула, несмотря на больничный - что делать?
Отсутствие на работе из-за болезни на один день - какие действия законные и какие документы нужны?
Вопрос о возможности восстановления после увольнения по статье 58 пункт Д из УФСИН отдела охраны
Справедливо ли требование моего начальника о справке от врача?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут