Вопрос о возможности восстановления после увольнения по статье 58 пункт Д из УФСИН отдела охраны
опубликован 28.08.2012, 14:54
Помогите пожалуйста. Работала в УФСИН отдел охраны. Не выходила на работу 4 дня водила ребенка в стоматологию имеется только справка за 4 дня о том что водила ребенка от врача. Начальник заставил меня написать рапорт об увольнении по статье 58 пункт Д (В связи с нарушением контракта) могу ли я через суд восстановиться? Объяснительную написала за эти дни и приложила справку. Но начальник уволил по статье.
Можно, через суд. По этим основаниям он не мог уволить Вас. Даже если это и был прогул. Вы рапорт на увольнение писали?
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 29 минут
по Трудовому Кодексу (ст. 80) Вы должны были еще 2 недели отработать. Рапорт по собственному желанию писали? Если да, то и уволить должны по собственному желанию, такова позиция суда. Формально, справка является подтверждающим документом, но лучше бы был больничный лист.
Я так полагаю, что если и восстановят, то условия создадут очень не хорошие, увы такая служба.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Элиста
Похожие вопросы
Судебный процесс по увольнению по статье 58 - Какие шансы на восстановление работы в учреждении УИН?
Борьба за восстановление на работе после увольнения по статье 58 - мои действия и судебное разбирательство
Как получить справку о неиспользованных дополнительных выходных днях по уходу за ребенком инвалидом?
Как обратиться при отказе командира части уволить солдата по собственному желанию и указать причину в рапорте
Могу ли я доказать в суде, на основе имеющихся у меня документов, мою нетрудоспособность в день увольнения?
Как получить справку о посещении стоматологии без чеков - роль частной стоматологии и врача
Проблемы со здоровьем привели к необходимости увольнения - как будет закрыта ситуация?
Проблема увольнения - что делать, если начальник колонии не подписал рапорт?
Сокращение по статье 58 пункт е из УФСИН
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут